С 1 сентября 2026 года матерям с детьми до 3 лет запретят устанавливать испытательный срок

Поправки в ТК РФ расширяют запрет на испытательный срок для женщин — теперь он будет распространяться на матерей детей до трёх лет. Кого ещё затронет норма и что уточнить работодателям — в материале.

С 1 сентября 2026 года вступит в силу поправка в Трудовом кодекса РФ (ч. 4 ст. 70 ТК РФ): женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок. На данный момент такое ограничение действует для матерей с детьми до 1,5 лет.

Что меняется

Ранее запрет на установление испытательного срока распространялся на матерей с ребёнком до полутора лет. Новая норма расширяет защиту и повышает правовую гарантию занятости для женщин с маленькими детьми.

Кого ещё это касается

Полный перечень категорий работников, для которых не допускается испытательный срок, содержится в Трудовом кодексе и официальных разъяснениях профильных ведомств. Рекомендуется уточнять конкретные случаи в нормативных актах или у работодателя.

Общественная реакция разделилась: часть экспертов и граждан поддерживает усиление защиты матерей, другие высказывают опасения о возможных побочных эффектах для найма.

Иллюстрация