Региональные выплаты за вербовку контрактников и мобилизационная практика по регионам России

По состоянию на август 2026 года выплаты вербовщикам контрактников фиксировались в 56 регионах России, против 31 региона ранее.

Наибольший рост зафиксирован в Смоленской области: примерно в десять раз.

В 38 из 57 регионов выплаты предусмотрены официальными региональными и муниципальными программами и закреплены в постановлениях правительств и распоряжениях губернаторов; в 19 регионах выплаты проходят через частные рекрутерские агентства.

Условия выплат заметно различаются: в одних регионах вознаграждение платят любому, кто приведет контрактника, в других — только сотрудникам госучреждений. Разные категории вербовщиков получают разные суммы.

Например, до 2026 года в Кемеровской области силовикам платили 91 954 рубля за контрактника, гражданским — 114 943 рубля; затем суммы были приведены к единой ставке.

Часто размер вознаграждения зависит от прописки кандидата: в Рязанской области с 1 августа 2026 года за нерезидента платят примерно 804 598 рублей, за местного жителя — 57 471 рубль, за граждан СНГ — 80 460 рублей.

В некоторых регионах действуют дополнительные выплаты помимо региональных — например в Энгельсе и Татарстане.

Если вербовка не сработает, может быть мобилизация; регионы получили указания усиливать вербовку, а государство нередко закрывает глаза на отдельные нарушения закона.

Экономисты полагают, что мобилизация в обозримой перспективе не грозит, но выплаты могут продолжать расти, чтобы удержать людей.

Падение интереса к добровольной службе сохраняется: набор контрактников упал за три года; в первом полугодии 2026 года регионы заключили примерно 200 тысяч контрактников — ниже годом ранее.

Несмотря на это, регионы продолжают развивать меры поддержки вербовки, в том числе дополнительные выплаты и стимулы.