Путин подписал закон о стажировках для выпускников — они станут трудовым договором с оплатой

Новая норма формально вводит стажировку как вид трудовой деятельности: оплачиваемый трудовой договор со стажем и правом на больничный. Закон начнёт действовать 1 марта 2027 года.

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Норма начнёт действовать с 1 марта 2027 года и призвана помочь молодым специалистам получить первый опыт под руководством наставника.

Что меняется

  • Стажировка официально признаётся видом трудовой деятельности и оформляется трудовым договором.
  • Стажировка будет оплачиваться.
  • Период стажировки будет засчитываться в трудовой стаж и давать право на больничный.
  • Мероприятие ориентировано на выпускников колледжей и вузов и рассчитано на получение начального практического опыта под руководством наставника.
  • Закон вступает в силу 1 марта 2027 года.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — заявил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Кого изменения не затронут

Новые нормы не распространяются на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для них остаются действующие прежние правила.