Глава ФНПР: забастовки в России редки и локальны — чаще из‑за невыплат и закрытий предприятий

Руководитель Федерации независимых профсоюзов отмечает, что забастовки происходят как крайняя мера при конфликтах с руководством: главным поводом становятся задержки и невыплаты зарплат, а также попытки закрыть производства.

Что сказал глава ФНПР

Руководитель Федерации независимых профсоюзов заявил, что забастовки в России имеют место, но носят точечный характер. По его словам, такие акции — крайняя мера, к которой прибегают, когда диалог с руководством невозможен и конфликты не удаётся решить мирными переговорами.

Основные причины

Ключевые поводы для протестов — задержки и невыплаты заработной платы, неполные расчёты по отпускным и премиям, неоплата сверхурочных, выпадение трудовых отношений в сторону «зарплаты в конвертах», а также попытки закрыть производства без мер по их спасению. Такие проблемы особенно остро отражаются на градообразующих предприятиях.

Региональные примеры последних месяцев

  • В Республике Коми в марте бастовали железнодорожники, обслуживавшие пути для крупной угледобывающей компании — работники несколько месяцев оставались без выплат.
  • В феврале в Туве водители муниципального автобусного парка устроили забастовку из‑за долгов по зарплате, задолженность перед перевозчиком составляла около 11 млн рублей.
  • В Комсомольске‑на‑Амуре в апреле на акции против невыплат выходили рабочие подрядной организации, задействованной на проектах нефтегазовой отрасли.

Деятельность профсоюза

ФНПР, по словам его руководителя, помогает работникам через правовую поддержку: с участием «правовых инспекторов» было рассмотрено более 5 тыс. дел, около 85% исковых требований удовлетворены полностью или частично, и более 100 человек удалось восстановить на работе.

Федерация призывает работодателей вести диалог с коллективами и рекомендует организациям выстраивать формат взаимодействия с бизнес‑объединениями, чтобы снизить риск эскалации конфликтов.