Что изменится
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (часть 4 статьи 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого защищают поправки
Изменение направлено на расширение защиты занятости для матерей с маленькими детьми: оно уменьшает риск увольнения или отказа в приёме на работу в период адаптации на новом месте.
Полный перечень категорий, которые обязаны принимать на работу без испытательного срока, а также возможные исключения закреплены в Трудовом кодексе и сопутствующих нормативных актах. За точной информацией следует обращаться к официальным источникам.
Иллюстрация
Поправки вступают в силу 1 сентября 2026 года.
