Депутаты поддержали инициативу, которая вводит правовую защиту для выпускников при трудоустройстве через формат стажировок.
Что меняется
- срочный трудовой договор — зарплата не ниже МРОТ, стаж засчитывается в пенсионный стаж, оплачивается больничный;
- обязательное назначение наставника на весь период стажировки; длительность — до шести месяцев;
- возможность устроиться по специальности в течение года после выпуска;
- при уходе в армию, декрете, болезни или уходе за родственником срок стажировки приостанавливается;
- отсутствие испытательного срока — после успешной стажировки заключается постоянный договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — для них сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила планируется ввести с 1 марта 2027 года.
