В России заметно снизилось число желающих служить по контракту, и это вызывает у властей тревогу: падение набора заставляет обсуждать дополнительные меры по восполнению личного состава.
Какой спад показывают данные
По расчетам на основе бюджетных выплат, набор на контракт в IV квартале 2025 года сократился примерно в 1,5 раза по сравнению с тем же периодом годом ранее. В первом квартале 2026 года, судя по выплатам из федерального бюджета, контракты подписывали около 800 человек в день — самый низкий уровень за три года; по данным региональных бюджетов, во втором квартале показатель вырос до примерно 1 000 в день.
Проблемы с комплектованием частей
Журналисты опросили источники в нескольких регионах: они указывают на продолжение снижения потока желающих заключить контракт. По словам одного из офицеров, план по набору не отменяли — новобранцев по прежнему должны отправлять каждый месяц. Военкоматы, по словам собеседников, в ряде случаев набирают людей через спецпредложения задержанным: тем предлагают контракт в обмен на освобождение от преследования.
Многие из тех, кто все же подписывает контракт, оказываются плохо подготовлены к службе — у некоторых серьезные проблемы со здоровьем или физической формой. Источники отмечают случаи дезертирства и постоянную недоукомплектованность подразделений.
Как власти пытаются реагировать
Из‑за затруднений с набором усиливается агитация и повышаются выплаты тем, кто соглашается на контрактную службу. Для привлечения людей обещают тыловые специальности — водителей, строителей и др. — но контракты заключают на общих основаниях, и подписавших могут направить в любые части.
Возможность новой мобилизации
В администрации и среди близких к силовому блоку собеседников обсуждаются различные сценарии, включая новую волну мобилизации. Источники отмечают, что разговоры ведутся на разных уровнях, но окончательного решения пока нет — это пока представлено как вариант, который может быть реализован после осенних выборов.
Некоторые чиновники утверждают, что подготовительные мероприятия, формально не называемые мобилизацией, идут уже несколько месяцев: обсуждаются и кадровые сокращения в администрациях разных уровней, и ротация резервистов, которые сейчас выполняют тыловые функции.
Оценки и возможные последствия
Часть аналитиков полагает, что без частичной мобилизации решить проблему дефицита личного состава будет крайне сложно. При этом обсуждаются и менее масштабные меры, например, перевод резервистов из тылового обеспечения в действующие части и демобилизация части мобилизованных.
Власти продолжают искать способы быстро восполнить потери и поддержать боеспособность подразделений: пока никаких официальных объявлений о новой мобилизации не сделано, а многие варианты остаются предметом слухов и обсуждений.
