Руководство Министерства труда объявило о намерении соотносить потребности рынка труда с целевыми квотами приёма студентов. Об этом речь шла на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Суть новой стратегии
Предложение предусматривает прямую привязку рабочих мест, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, к целевым квотам по приёму молодых специалистов в профильные вузы и колледжи.
Как отметили в ведомстве, подобный подход уже применяется в ряде крупных корпораций, включая промышленные холдинги и госкорпорации. Ожидается, что это позволит согласовывать подготовку кадров с реальными потребностями экономики.
Цель инициативы
Ведомство полагает, что молодёжь недостаточно активно вовлекается в производственную сферу, поэтому привязка целевых квот к прогнозируемым рабочим мест должна усилить приток молодых специалистов в реальную экономику.
