ЦБ: увольнять сотрудников стоит чаще

Центробанк считает, что работодатели слишком редко прибегают к увольнениям, из‑за чего экономика при замедлении адаптируется не через оптимизацию штата, а через другие меры — снижение зарплат, сокращение премий и рост неполной занятости.

Центральный банк полагает, что работодателям следует чаще принимать решение об увольнениях, вместо того чтобы всячески их избегать.

Почему ЦБ так считает

По оценке регулятора, компании избегают сокращений, потому что опасаются, что позже будет трудно восстановить численность сотрудников.

Как иначе реагирует экономика

Когда работодатели не оптимизируют штат через увольнения, замедление роста происходит иначе — за счёт мер, которые снижают доходы и занятость работников:

  • сдерживание роста заработных плат
  • сокращение премиальных выплат
  • расширение форматов неполной занятости

Как вы считаете, оправдано ли предложение регулятора? 👍/👎

Иллюстрация