В России утвердили ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать персонал и понятно объяснять задачи.
Документ подчеркивает важность регулярного общения с командой и создания комфортных условий труда.