Центральный банк считает, что работодатели слишком часто откладывают увольнения из‑за опасений, что в будущем будет сложно вернуть уволенных сотрудников и восстановить прежние объёмы штата.
По мнению регулятора, из‑за этого экономика приспосабливается к замедлению не путём оптимизации персонала, а иными способами:
- сдерживание роста заработных плат
- сокращение премиальных выплат
- широкое распространение форм неполной занятости
Иллюстрация
